Județul Suceava » Știri » Reformă majoră la DGASPC Suceava: numărul șefilor a fost redus cu 50%, iar 75 de posturi au fost desființate pentru mai multă eficiență

Reformă majoră la DGASPC Suceava: numărul șefilor a fost redus cu 50%, iar 75 de posturi au fost desființate pentru mai multă eficiență

Președintele Consiliului Județean Suceava, Gheorghe Șoldan, a anunțat miercuri o amplă reorganizare a Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC).

Reformă majoră la DGASPC Suceava: numărul șefilor a fost redus cu 50%, iar 75 de posturi au fost desființate pentru mai multă eficiență

Măsura prevede reducerea cu 50% a funcțiilor de conducere din aparatul propriu al instituției și desființarea a 75 de posturi la nivelul întregii direcții. Scopul declarat este eficientizarea activității, reducerea birocrației și îmbunătățirea serviciilor pentru beneficiari.

O nouă organigramă, cu mai puține funcții de conducere

Potrivit noului plan, numărul funcțiilor de șefi din aparatul propriu al DGASPC va scădea de la 14 la șapte. Structura de conducere va avea doi directori adjuncți – unul pentru protecția copilului și unul pentru protecția adulților – fiind desființată funcția de director adjunct economic. Totodată, mai multe servicii vor fi comasate: Serviciul Juridic se unește cu Resursele Umane, Serviciul Achiziții Publice devine compartiment și trece în subordinea Direcției Financiare și Serviciul Administrativ este integrat la Serviciul Buget și Investiții.

Șase centre pentru persoane cu dizabilități vor fi comasate

Reorganizarea vizează și centrele din subordine. Șase centre de abilitare și reabilitare pentru persoane adulte cu dizabilități vor fi comasate două câte două, ducând la desființarea a încă trei funcții de conducere. Centrele vizate sunt cele de la Zvoriștea (care se unește cu cel din Mitocul Dragomirnei), Pojorâta (cu Fundu Moldovei) și cele două centre din Siret („O Nouă Viață” și „Ama Deus”).

O nouă „Echipă Mobilă” și un plan de reformă extins

În paralel cu reducerile de posturi, noua organigramă prevede și înființarea Compartimentului „Echipa Mobilă Suceava”, pentru a eficientiza intervențiile de urgență în teren. Președintele CJ a precizat că aceasta este doar o primă etapă a reorganizării DGASPC și că analiza va continua și la celelalte instituții din subordine, după ce anterior a fost redus cu peste 20% și personalul din aparatul propriu al Consiliului Județean.

„Cel mai important este că această schimbare aduce mai multă eficiență, mai puțină birocrație și servicii mai bune pentru copii, persoane cu dizabilități și vârstnici”, a declarat Gheorghe Șoldan.

Scroll to Top